Entrevistas Befree #1 Alberto Ascorve: “Ser freelance conlleva aportar un valor añadido a las empresas”

Blog diciembre 10, 2021

Los datos, los números y las estadísticas son una herramienta muy útil para explicar procesos, proyectos y labores. Y desde luego, el mundo SAP no solo puede, sino que debe incluirse en esa afirmación. Explicar y trabajar desde lo cuantitativo supone tener una base sólida desde la que poder argumentar y continuar. 

Sin embargo, existen conceptos y detalles de los que los números no pueden hablar. Hay rincones a los que lo cuantitativo no llega por más que se esfuerce. Los datos explican los qué y los cómo, pero no los por qué, de los que suelen ocuparse las historias. Y toda historia tiene su protagonista, que siempre queda mejor contada por él mismo. Así, en Befree inauguramos la sección Entrevistas Befree y hablamos con Alberto Ascorve, un profesional SAP miembro de nuestra plataforma con mucho que contar.

Ascorve cuenta con más de 20 años de experiencia en este ámbito laboral. En esta entrevista nos explica cómo fueron sus comienzos, qué es lo que más le gusta del mundo SAP o cómo es trabajar por cuenta propia y ser freelance. Además, también lanza unos cuantos consejos y recomendaciones a todos los profesionales SAP y a todas las empresas.

PREGUNTA: ¿Por qué te interesaste por el mundo SAP? ¿Qué fue lo que te llamó la atención sobre él?

RESPUESTA: Fue algo fortuito y accidental. En mi primer trabajo tras salir de la carrera empecé en una compañía cuyo presidente había traído el SAP a España. Manejábamos el R/2, y estábamos empezando el R/3. Lo que me llamó la atención, en una época donde las nuevas tecnologías no habían aparecido, fue la integración de los datos y la gestión de los procesos con esta herramienta. Utilizarla hacía muy fácil su comprensión. 

P: Resúmenos tu carrera profesional. ¿Cómo la valorarías hasta ahora?

R: Mi carrera profesional empezó en el año 1997 en Sola & Asociados. Era una empresa pionera en el mundo SAP en España. Empezamos a vender e implantar el software SAP en muchas empresas españolas. Valoro mi carrera muy positivamente. Ser profesional SAP me ha permitido crecer y adquirir nuevos conocimientos. Además, con la revolución digital de los últimos años he podido aprender nuevos productos de SAP e integrarlos con otras herramientas. Y, por supuesto, participar en proyectos más globales con grupos de trabajo multiculturales. 

P: Ya que mencionas ese tema, ¿cuál ha sido el proyecto más grande y ambicioso relacionado con SAP en el que has trabajado? ¿Y cómo fue el resultado?

R: El proyecto más ambicioso fue uno que desarrollamos en Perú. Implantamos SAP R/3 en 1998 en Alicorp, la empresa de consumo más grande del país. Se estableció en todas las plantas y en todos los negocios, arrancando en modo Bigbang. 

P: En el ámbito SAP es mucho más común ser freelance que en cualquier otro sector laboral. Tú has trabajado tanto siendo un miembro de plantilla como de manera autónoma. ¿Cómo explicarías lo que es trabajar por cuenta propia?

R: Es evidente que conlleva riesgos e incertidumbre al inicio, pero esas sensaciones van desapareciendo una vez que empiezas a moverte en el mundo freelance. Ser freelance conlleva aportar un valor añadido a las empresas, ya sea por tus conocimientos o por tu experiencia. Supone dar soluciones a las compañías y ser más eficientes que con recursos propios. 

En los inicios de SAP, el freelance era más un gurú que tenía un conocimiento especializado sobre una temática de la que era imposible conseguir información de manera interna. Creo que debería seguir siendo así, pero se está perdiendo, y hay personas que deciden ser freelance sin haber adquirido una formación y experiencia suficiente. Por otro lado, ser freelance supone ir teniendo una red de contactos y referencias que te permita tener continuidad laboral. Esto es básico para el freelance. Y por último, pero no menos importante, ser freelance te da la oportunidad de elegir cuándo y con quién trabajar. 

P: Ahora que llevas un tiempo en él, ¿volverías a dedicarte al mundo SAP?

R: La verdad es que me habría gustado dedicarme al deporte. Siempre fue mi pasión. Pero está claro que tanto profesional como personalmente, el mundo SAP me ha dado muchas alegrías y me ha permitido ser capaz de decidir dónde trabajar, además de compaginar mi vida profesional con la familiar.

P: En 2008 te lanzaste al emprendimiento y creaste tu propia consultoría, Caneyes Consulting. ¿En qué consiste el proyecto? ¿Cómo surge la idea?

R: Realmente comencé como emprendedor en el 2007 siendo autónomo. En el 2008 me di cuenta de que la figura legal que mejor se ajustaba a lo que quería hacer era una SL. Esto me permitía contratar recursos e incrementar el volumen de negocios. 

P: Valiéndote de tu experiencia, ¿qué crees que necesita un profesional SAP para tener éxito?

R: Fundamentalmente, dos pilares: por un lado, la formación. En SAP, el conocimiento es básico para poder satisfacer las necesidades de los clientes. Por otro lado, el participar en proyectos de diferente índole. Es decir, implantaciones de cero, roll outs, mantenimientos… en empresas de diferentes sectores de negocio. Las empresas valoran consultores que conozcan sus propios procesos de negocio y que tengan un know how que ayude a mejorarlos.

P: Para finalizar, Alberto, ¿qué mensaje te gustaría lanzar a los profesionales y a las empresas de Befree SAP Talent Hub?

R: A los profesionales les diría que se “vendan”, que muestren todas sus capacidades, experiencia y  know how. También que sean ambiciosos y fijen su tarifa a raíz de su experiencia. Así se consigue ser freelance de manera sólida. A las empresas, que valoren la eficiencia y el valor añadido que van a conseguir con un freelance donde su experiencia se puede contrastar con referencias.

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